2226|SOCIAL CONDITIONS OF THE UNEMPLOYED IN SPAIN

ESTRUCTURA Y SITUACIÓN ECONÓMICA FAMILIAR: - Situación de convivencia. - Caracterización del hogar del entrevistado: existencia de hijos, número de personas, número de personas mayores de 16 años: relación de éstas con el cabeza de familia, edad, sexo, situación laboral y profesional de cada una de ellas. - Personas que, no residiendo en el hogar, dependan económicamente de él: número y relación con el entrevistado. - Fuentes de ingresos obtenidos en el hogar del entrevistado a lo largo del último mes. - Existencia de otros medios económicos -ahorros, rentas que no sean del trabajo. - Forma de tenencia de la casa en la que vive. - Gastos fijos mensuales del hogar del entrevistado: casa, teléfono, agua, colegios, alimentación, ropa, otros. - Reducción de gastos en los últimos meses en el hogar del entrevistado. Partidas o decisiones adoptadas para ello. - Equipamiento doméstico en el hogar. - Tenencia de automóvil por parte del entrevistado o de otro miembro del hogar. - Escala de valoración de la situación económica familiar en comparación con la del resto de familias españolas. - Ingresos mensuales en el hogar. NIVEL DE FORMACIÓN: - Nivel de formación del entrevistado y de los padres. - Tipo de estudios oficiales que cursa actualmente. - Realización de cursos de formación: tipo, lugar de realización, financiación. HISTORIA LABORAL: - Edad a la que comenzó a trabajar. Cuantificación del tiempo total que ha trabajado a lo largo de su vida laboral. - Tiempo total de cotización a la Seguridad Social. ÚLTIMOS SEIS AÑOS: - Tiempo (años/meses) que ha trabajado en los últimos seis años. - Número de veces que ha cambiado de empleo. - Grado de similitud de las ocupaciones tenidas en ese tiempo. - Tenencia de un mismo empleo al menos durante tres meses consecutivos. A LOS QUE HAN TENIDO UN MISMO EMPLEO AL MENOS DURANTE TRES MESES CONSECUTIVOS. PREGUNTAS ACERCA DEL ÚLTIMO EMPLEO TENIDO: - Tiempo que ha pasado (años/meses) desde que dejó el último empleo en el que permaneció al menos tres meses. Motivo principal por el que dejó el empleo. Cobro de indemnización o incentivo recibido al dejarlo y, en caso de existir, a cuánto ascendió. - Tiempo que estuvo trabajando en ese empleo, situación profesional, tipo de contrato que tenía, descripción de la actividad que realizaba y de la rama de actividad de la empresa. - Ingresos netos mensuales que tenía en el momento de dejar ese empleo. - Forma que tuvo de conseguir ese empleo. - Número de empleos posteriores de menos de tres meses de duración. - Número total de empleos de tres o más meses tenidos en los últimos seis años. Duración de cada uno de ellos. - Número total de empleos, con independencia de su duración, tenidos en los últimos seis años. - Forma de encontrar esos empleos. BÚSQUEDA DE EMPLEO: - Búsqueda activa de empleo durante los últimos tres meses. Si no ha buscado, razón por la que no lo ha hecho. Si lo ha hecho, formas utilizadas para ello. A LOS QUE ESTÁN INSCRITOS EN OFICINAS PRIVADAS DE EMPLEO O EMPRESAS DE TRABAJO TEMPORAL: - Razón por la que está inscrito en una oficina privada de empleo o empresa de trabajo temporal - Comparación de su funcionamiento con el del INEM. A TODOS, EXCEPTO LOS QUE DECLARAN ESTAR TRABAJANDO: - Principales dificultades de cara a encontrar un empleo. - Aceptación o no de un empleo según determinados supuestos y condiciones: con cambio de residencia, con un nivel de cualificación inferior, a tiempo parcial, con un salario bajo, con un horario y jornada difíciles de compatibilizar con el tiempo dedicado a su familia. - Número de ofertas de trabajo a las que se ha presentado durante los últimos tres meses. A LOS QUE SE HAN PRESENTADO A OFERTAS DE TRABAJO: - Forma por la que tuvo conocimiento de la existencia de las tres últimas ofertas de trabajo a las que acudió. - Resultados de las ofertas: aceptación o rechazo del entrevistado para ese trabajo, tiempo trabajado, motivos del rechazo, motivos de no aceptación de la oferta. A TODOS, EXCEPTO A LOS QUE DECLARAN ESTAR TRABAJANDO: - Frase que define mejor su situación actual en cuanto a su esfuerzo buscando trabajo. - Expectativas de encontrar empleo en los próximos doce meses. - Actividades que realiza aprovechando la inactividad forzosa. - Planteamiento de iniciar una actividad laboral por cuenta propia, como autónomo o empresario. - Principales dificultades que se encontraría si decidiera iniciar una actividad por cuenta propia. INEM: PRESTACIONES: - Tiempo (años/meses) que lleva inscrito en el INEM como demandante de empleo. - Número de inscripciones anteriores. Tiempo (años/meses) que lleva inscrito, en total, a lo largo de los seis últimos años. - Percepción de algún tipo de prestación económica por desempleo. Tipo de prestación. A LOS QUE COBRAN LA PRESTACIÓN CONTRIBUTIVA: - Tiempo que lleva cobrando la prestación, cantidad mensual que recibe por este concepto. - Valoración de la suficiencia de ese dinero para vivir. Cantidad mínima que sería necesaria. - Tiempo que le queda de seguir recibiendo esa prestación. A LOS QUE COBRAN SUBSIDIO ASISTENCIAL: - Tiempo que lleva cobrando el subsidio. - Valoración de la suficiencia de ese dinero para vivir. Cantidad mínima que sería necesaria. - Tiempo que le queda de seguir recibiendo ese subsidio. - Cobro de la prestación de desempleo antes de empezar a recibir el subsidio. Tiempo que la cobró, cantidad mensual. A LOS QUE NO RECIBEN NINGÚN TIPO DE PRESTACIÓN: - Percepción de alguna prestación económica con anterioridad, en los últimos seis años. Tipo, número de veces que la cobró, duración de la última prestación, tiempo pasado desde que dejó de cobrarla. A LOS QUE NO HAN COBRADO PRESTACIÓN POR DESEMPLEO EN LOS ÚLTIMOS SEIS AÑOS: - Razón por la cual no ha cobrado la prestación. A LOS QUE COBRARON SUBSIDIO ASISTENCIAL: - Número de veces que ha cobrado este subsidio en los últimos seis años. - Duración del último subsidio, tiempo pasado desde que dejó de cobrarlo. A TODOS: - Valoración, en general y en su caso particular, de la suficiencia de la protección por desempleo en España. - Opinión sobre los tres colectivos que, por sus circunstancias sociales y familiares, deberían tener preferencia a la hora de recibir del INEM ayudas económicas por desempleo. - Valoración del grado de información del entrevistado sobre los requisitos necesarios para cobrar la prestación y el subsidio asistencial. - Opinión sobre la frecuencia con que la gente cobra el seguro por desempleo y a la vez continúa trabajando. Motivos principales de que ello ocurra. - Escala de aceptabilidad de determinados comportamientos sociales: defraudar a Hacienda, cobrar el subsidio del paro y trabajar, fingir una enfermedad y cobrar la incapacidad temporal, contratar a alguien en economía sumergida. - Grado de acuerdo con diferentes frases sobre las prestaciones por desempleo y las personas que las reciben. INEM: VALORACIÓN DE SERVICIOS: - Recepción de ofertas de colocación procedentes del INEM. Número, existencia de contrato de trabajo como consecuencia de ellas, adecuación de las ofertas del INEM con su perfil profesional. - Opinión acerca de si un desempleado que cobra el paro y no acepta una oferta de trabajo debería perder el derecho a seguir cobrando. - Selección del entrevistado para realizar cursos de formación ocupacional impartidos por el INEM. Adecuación del curso a temas de interés para su formación. Razón principal por la que participó en él. En caso de no haberlo realizado finalmente, razón por la cual no participó en ellos, a pesar de haber sido seleccionado. - Opinión acerca de si los cursos de formación del INEM sirven o no a los parados para ayudarles a encontrar empleo. - Opinión acerca de si estos cursos han de ser obligatorios para los parados seleccionados. - Selección del entrevistado para participar en acciones de clasificación o confirmación de la profesionalidad, orientación profesional y asesoramiento sobre búsqueda de empleo. Grado de utilidad que tienen. En caso de no haber participado, razón por la que no lo hizo. - Selección del entrevistado para incorporarse a Escuelas Taller y Casas de Oficios del INEM. Grado de utilidad que tienen. En caso de no haberse incorporado, razón por la que no lo hizo. - Control de la situación de paro del entrevistado por parte del INEM. En qué consistió dicho control. - Valoración de la existencia de controles sobre parados por parte del INEM. - Número de veces que el entrevistado ha acudido a una oficina del INEM para realizar alguna gestión o pedir información (excepto por controles o renovación de demanda). - Tipo de gestión realizada la última vez. - Valoración de distintos aspectos de los servicios recibidos en la oficina del INEM. - Grado de satisfacción en relación a cómo le atendieron. - Valoración, en conjunto, del servicio recibido en la oficina de empleo. - Descripción de la principal tarea realizada por el INEM. - Tarea principal a la que el INEM debería dedicarse. - Escala de valoración de la actuación del INEM en el pago de prestaciones a parados, en la búsqueda de colocación a parados y en la formación de parados para que encuentren empleo.