2431|SURVEY ON THE SOCIAL CONDITIONS OF THE UNEMPLOYED IN SPAIN (II)

- Caracterización sociodemográfica del entrevistado: género, edad, estado civil y número de hijos. - Situación de convivencia. - Si vive con su familia: número de personas en el hogar, número de personas mayores de 16 años, persona que es cabeza de familia y, si no es el entrevistado, relación de parentesco del entrevistado con el cabeza de familia. Situación laboral (trabaja a jornada completa, trabaja a tiempo parcial o esporádicamente, en paro o son jubiladas o pensionistas), de los miembros del hogar que tienen más de 16 años. - Personas que no residen habitualmente en el hogar del entrevistado pero dependen económicamente de su unidad familiar: número de personas en esa situación y relación de parentesco con el entrevistado. - Fuentes de ingresos de la unidad familiar del entrevistado. Tenencia de otros medios económicos como ahorros o rentas que no procedan del trabajo. - Régimen de tenencia de la vivienda en la que reside el entrevistado. - Necesidad, en los últimos meses, de adoptar diferentes medidas encaminadas a reducir el gasto y/o aumentar las fuentes de ingreso de su hogar. - Equipamiento doméstico. - Tenencia de coche propio y número de coches en total que dispone la unidad familiar. - Escala de satisfacción con la situación económica de su hogar. - Nivel de ingresos familiares al mes. - Nivel de estudios del entrevistado. Asistencia actual a algún tipo de curso. Realización de cursos de formación con el fin de mejorar su cualificación profesional o de reciclarse en su trabajo Cursos realizados. - Edad a la que empezó a trabajar. - Cuantificación del número de años/meses en los que ha estado trabajando en los últimos 6 años de su vida laboral, similitud en las profesiones que ha tenido a lo largo de estos años, número de empleos, número de empleos en los que permaneció más de tres meses consecutivos. - Caracterización del último trabajo que tuvo de, al menos, tres meses consecutivos: duración de ese empleo, situación profesional, tenencia de contrato, descripción del puesto de trabajo, rama de actividad e ingresos netos mensuales que tenía en el momento de abandonar dicho trabajo. Forma por la que consiguió dicho empleo. Tiempo que ha transcurrido desde que tuvo ese empleo, motivo por el cual lo abandonó, cobro de algún tipo de incentivo-indemnización al dejarlo y cuantía de dicha indemnización. - Situación laboral del entrevistado la semana previa a la entrevista. - Búsqueda activa de empleo en los últimos tres meses. Razones por las que no ha buscado empleo o formas utilizadas en la búsqueda de empleo. - Principales dificultades que tiene para buscar empleo. - Aceptación de un empleo en los siguientes supuestos: si le obligara a cambiar de residencia, si tuviera un nivel de cualificación menor del que tiene el entrevistado, si fuera a tiempo parcial, si tuviera un salario bajo, si los horarios fueran difíciles de compaginar con sus responsabilidades familiares o personales. - Número de ofertas de trabajo a las que se ha presentado en los últimos tres meses. - A los que se han presentado, al menos, a una oferta de trabajo, caracterización de las tres últimas ofertas de trabajo a las que se presentó: formas por la que tuvo conocimiento de dichas ofertas. Resultado final: tiempo que estuvo trabajando si le aceptaron, motivos por los que le rechazaron o razones por las que no aceptó esas ofertas. - Situación actual respecto de la búsqueda activa de trabajo: hace todo lo que puede para encontrar trabajo, está desanimado y hace poco para encontrarlo o le salen muchos trabajos o encargos temporales y no dispone de tiempo para buscar un empleo fijo. - Evaluación de la probabilidad de encontrar un trabajo durante los próximos doce meses. - Actividades que realiza el entrevistado, además de buscar trabajo, aprovechando el tiempo de inactividad forzosa: estudiar cursos reglados, hacer cursos de formación, preparar una oposición, ocuparse más en labores del hogar, ayudar en algún negocio familiar y/o hacer algún trabajo ocasional. - Planteamiento de iniciar una actividad laboral por cuenta propia. Principal dificultad que cree que tendría si quisiera iniciarla. -Tiempo que lleva inscrito como demandante de empleo en el INEM (o en el organismo autónomo correspondiente) desde la última vez que se inscribió. Inscripciones anteriores: número y tiempo total que habrá estado inscrito en el INEM en los últimos seis años. - Percepción actual de algún tipo de prestación económica por desempleo. Tipo, tiempo que lleva cobrándola y cuantía de la última paga mensual que cobró. Suficiencia de esa cantidad para cubrir sus gastos familiares, cantidad necesaria en caso de considerarlo insuficiente. Tiempo que le resta para seguir cobrando la prestación. - Si cobra subsidio asistencial: tiempo que lleva cobrándolo, suficiencia del ingreso o cuantía necesaria, en caso de considerarlo insuficiente. Tiempo que le resta para seguir cobrándolo. Tenencia previa de una prestación contributiva por desempleo, tiempo que estuvo cobrándola y cuantía mensual. - Si cobra renta activa de inserción: tiempo que lleva cobrándola, suficiencia del ingreso o cuantía necesaria, en caso de considerarla insuficiente. Tiempo que le resta para seguir cobrándola. Tenencia previa de una prestación contributiva por desempleo, tiempo que estuvo cobrándola y cuantía mensual. Tenencia previa de subsidio asistencial, tiempo que estuvo cobrándolo y cuantía mensual. - Participación actual en alguna acción de Inserción Laboral ofrecida por los Servicios Públicos de Empleo. Tipo de acción en la que participa, valoración de la formación recibida. Oferta de trabajo o realización de algún empleo mientras participaba en ellas. Tipo de contrato en su caso. - Si en la actualidad no percibe ningún tipo de prestación: prestaciones que ha cobrado en los últimos 6 años. - Suficiencia actual del grado de protección por desempleo que se ofrece a los parados. Suficiencia en su caso en particular. - Grado de información que tiene sobre los requisitos que se exigen para tener derecho a cobrar las prestaciones por desempleo, el subsidio asistencial y la Renta Activa de Inserción. - Opinión sobre la frecuencia en que se da la situación de que gente que cobra el seguro de desempleo esté a la vez trabajando o haciendo 'chapuzas' por su cuenta. Motivos principales por los que cree se da esta situación. - Grado de aceptabilidad de distintos comportamientos: defraudar a Hacienda, cobrar el subsidio y trabajar, cobrar la renta activa de inserción y no buscar empleo, fingir una enfermedad y cobrar la Incapacidad Temporal y contratar a alguien para hacer un trabajo en economía sumergida. - Grado de acuerdo con distintas frases que expresan juicios de valor sobre las prestaciones por desempleo y las personas que las reciben. - Número de ofertas de empleo que ha recibido de oficinas del INEM o de los servicios públicos de empleo de su comunidad autónoma. Contratación posterior y adecuación a su perfil de dichas ofertas. - Frase con la que está más de acuerdo: una persona que cobra el paro y no acepta una oferta de trabajo debería perder su derecho a seguir cobrando o tiene derecho a rechazar ofertas que no le interesan sin que, por ello, le quiten lo que le pagan. - Cursos de formación ocupacional en los que ha sido seleccionado para participar: asistencia a ellos, razón de su participación en ellos e interés real, para mejorar su formación, de los temas que en él se impartieron. Razón por la que no asistió en su caso. - Valoración de la utilidad de los cursos que se ofrecen a los parados para encontrar empleo. - Opinión sobre los supuestos en que la asistencia a los cursos debe ser obligatoria para los parados. - Selección y participación en acciones de clasificación o confirmación de la profesionalidad, orientación y asesoramiento sobre la forma de buscar empleo. Utilidad de estas acciones para buscar empleo o razón por la que no participó, en su caso. - Selección y participación en escuelas taller, talleres de empleo y casas de oficios. Utilidad de la asistencia o razón por la que no se incorporó. - Requerimiento para que acuda a la oficina de empleo para controlar su situación de paro. Opinión sobre este control. - Número de veces que ha acudido a una oficina del INEM (o al servicio público de empleo de su (comunidad autónoma) para realizar gestiones o requerir información en el último año y sin contar renovación de manda u operaciones de control. Tipo de gestión que realizó. - Escala de valoración del servicio que recibió la última vez que acudió a una oficina del INEM en relación a: amabilidad, claridad y calidad de la información, preparación y competencia de las personas, horario de atención, sencillez de los trámites, tiempo de espera para ser atendido, tiempo de resolución o respuesta y facilidad para acceder a superiores o responsables de la oficina. - Grado de satisfacción por la atención recibida la última vez que acudió a una oficina del INEM y valoración global del servicio. - Concepto con el que definiría la actividad real del INEM. Tarea a la que debería dedicarse en realidad. - Escala de valoración de la actuación del INEM en: el pago de prestaciones, la búsqueda de colocaciones y la formación. - Presentación de reclamaciones o quejas en el último año al INEM. Asunto por el que presentó la reclamación. Respuesta de la Administración y grado de satisfacción con esa respuesta. - Realización de llamadas a los servicios públicos de empleo para solicitar información o realizar alguna gestión. Tema de la llamada y tiempo de espera que tuvo.